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Leena Rudanko的研究促使她研究了工资的决定及其对雇佣和就业的影响. 特别是, 她分析了工资刚性现象, 工资倾向于以有限的方式对大阳城集团娱乐网站环境的变化作出反应. 在她看来, 工资刚性长期以来一直被认为是理解商业周期波动的一个关键难题.
她的研究还研究了昂贵的客户收购对公司运营和估值的作用. 这项研究认为，客户是一种无形资本，影响着企业的价值. 它们还影响企业如何定价以及如何应对商业环境的变化.
琳娜在世行工作的一个亮点是，她有机会在纽约联邦储备银行举行的美国国家大阳城集团娱乐网站研究局“大阳城集团娱乐网站波动与增长”会议上展示自己的研究成果。“大阳城集团娱乐网站波动与增长”会议是宏观大阳城集团娱乐网站学领域的一个重要学术会议.
琳娜有博士学位.D. 他是芝加哥大学大阳城集团娱乐网站学教授, 赫尔辛基大学颁发的社会科学大阳城集团娱乐网站学证书, 芬兰, 赫尔辛基科技大学工业工程与管理/数学硕士学位, 芬兰. 在加入美联储之前，她在波士顿大学任教.